Waarom Holland Casino en Rabobank kozen voor herbruikbare naambadges

Er zijn al veel grote bedrijven die gebruik maken van herbruikbare naambadges. Echt opvallende concerns zijn het Holland Casino en de Rabobank. Het zijn zeer uiteenlopende bedrijven, die maar weinig overeenkomsten hebben. Dus waarom kozen al deze bekende concerns voor de herbruikbare naambadges van Uniq Print?

Holland Casino

Holland Casino is dé plek in Nederland om uitgebreid te gokken. Een avondje Holland Casino is een echte belevenis. Een rode loper, keurige bediening, strakke regels en een rustige sfeer zorgen dat iedereen zich hier thuis voelt. Een van de kleine, onopvallende details is het feit dat vrijwel alle obers, croupiers, managers en andere werknemers voorzien zijn van naambadges. Dat is erg prettig, want zo pik je ze er gemakkelijk uit en spreek je ze sneller aan. Het geef je met name een gevoel van gastvrijheid.

Rabobank

Bij een groot bedrijf als de Rabobank werken honderden mensen. Van stagiairs die net om de hoek komen kijken tot ervaren managers: iedereen kent zijn plaats. Kom je bij de Rabobank binnen, dan begin je bij de servicebalie. Daar kun je worden doorverwezen naar verschillende specialisten op het gebied van hypotheken, leningen, sparen, beleggen enzovoorts. Omdat het over geldzaken gaat, zijn je gesprekken eigenlijk altijd vertrouwelijk. Het is dan ook fijn dat jij weet met wie je nou eigenlijk zit te praten. Zeker als je met meerdere mensen te maken hebt, is het prettig om te weten wie je voor je hebt. Doordat de medewerkers van de bank een keurige naambadge dragen herken je ze snel, weet je hoe ze heten en heb je meer vertrouwen in hun adviezen.

Waarom herbruikbare naambadges?

Holland Casino en Rabobank zouden ook prima gebruik kunnen maken van gewone, goedkope naambadges. Waarom kiezen juist deze bedrijven voor herbruikbare naambadges, terwijl die over het algemeen duurder zijn dan gewone naambadges? Omdat ze hier op de langere termijn vele duizenden euro’s mee kunnen besparen! Herbruikbare naambadges kunnen namelijk heel gemakkelijk aangepast worden. Ideaal als de naambadge van persoon gaat wisselen of als iemand een andere functie krijgt. Wist je dat dat bij grote bedrijven meer dan 30 keer per dag voorkomt? Dan zou een gemiddeld groot bedrijf dus dagelijks 30 nieuwe naambadges moeten bestellen om iedereen ervan te voorzien! Bovendien zou het een enorme kostenpost opleveren als zo’n groot bedrijf de naambadges zou willen wijzigen, bijvoorbeeld als er een nieuw logo op wordt gezet. Daarnaast speelt het milieu-aspect ook nog mee. Als je 30 naambadges per dag moet weggooien, zijn dat (alleen werkdagen gerekend) 6.000 naambadges per jaar!

Grote bedrijven denken zo efficiënt mogelijk. Zeker wanneer je te maken hebt met grote aantallen werknemers, dien je hier goed mee om te gaan. Je moet niet alleen denken aan je eigen kosten, maar ook aan de uitstraling die je werknemers hebben voor klanten. Het is dus fijn als je je werknemers er helemaal tiptop uit kunt laten zien, terwijl je tegelijkertijd geld kunt besparen. In het geval van naambadges is goedkoop duurkoop: hoewel de herbruikbare naambadges bij de aanschaf duurder zijn, zijn ze over de langere termijn vele malen goedkoper dan gewone naambadges. Daarnaast wordt er veel minder afval geproduceerd en is de keuze dus niet alleen goed voor de portemonnee, maar ook voor het milieu!